ヤル気のある若者にいかに活躍の場を提供するか。

ンチャー企業成功の秘訣は、「やる気のある若者をいかに活躍させるか」。社内で若いインターン生が活躍できる場をどのように作っていくのかを、実際の事例から考えるワークショップを開催しました。アントレターン受け入れ企業の経営者が対象です。

に話題になったのは、モチベーションに関してでした。「やる気があり、モチベーションの高い人はやりたいことが多い。一つの仕事に集中してもらうにはどうしたらいいのか？」や、「今の若者は食うために働くのではない。人生の目的のために働きたい。では企業は生きがいをどのような形でなら提供できるのか」等の質疑応答がなされました。活発な議論に、経営者のみなさんが真剣にアントレターンや事業の将来を考えられているということが強く伝わってきました。

なんとこの事例紹介セミナーの参加者満足度は97.5％。非常に高い評価を頂きました。